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澳门银河官网附属和平医院关于招聘2012年毕业优秀、紧缺人才公告
  • www.3992019.com:2012-03-20 10:49:59
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澳门银河官网附属和平医院,成立于1946年7月1日,前身是中国人民解放军晋冀鲁豫军区白求恩国际和平医院总院,经过66年的发展壮大,现已发展成为本地区规模最大、专业齐全、设备先进、技术力量雄厚的集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的大型综合性三级甲等医院。医院编制床位1500张,年门诊量57万人次,出院病人4.4万人次,设置各类专业科室55个,其中血液内科、心血管内科为省级重点学科。现有职工2089名,其中卫生技术人员1641名,高级职称337名,博士研究生21名,硕士研究生306名,被国务院批准终身享受政府特殊津贴的专家5名。博士生导师、硕士生导师13名。

为健全和完善医院选人用人机制,不断优化专业技术队伍结构,切实吸引优秀人才来我院从事医疗、教学、科研工作,不断提高医院全体员工的整体素质,根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行规定》(晋人字【2008】118号)、山西省人事厅《关于省直事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(晋人字【2009】63号)和2012年省人社厅、省教育厅关于在国家985院校、部分科研院所和行业全国重点院校提前招聘优秀、紧缺人才的通知精神,结合我院实际,现将面向社会公开招聘工作人员的有关事项公告如下:

一、招聘录用的基本原则

1、坚持德才兼备的原则;

2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

3、坚持政府宏观管理与用人单位自主权相结合的原则;

4、坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

5、坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁;

2、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,热爱本职工作,有良好的团队合作精神和奉献精神;

3、适应岗位要求的身体条件;

4、具备岗位所需要的学历、专业及相他相关条件要求;

5、985院校、部分科研院所和行业名列前茅的院校(名单见附件2)2011、2012年国家统招毕业生。

三、招聘岗位及具体要求

招聘计划为88人,招聘岗位为专业技术岗位。具体岗位及相关要求见附件1。

四、招聘录用程序

(一)发布招聘信息

本方案经上级主管部门审核后,在以下网站向社会公布:

1、山西省人力资源和社会保障厅网(http://www.sx.hrss.gov.cn)

2、山西省教育厅网(http://www.sxedu.gov.cn)

3、澳门银河官网附属和平医院网(http://HP1946.czmc.com)和澳门银河官网网(/)

(二)组织报名

1、报名时间:报名时间我院拟定为2012年3月20日至4月10日。

2、报名方式:采取网上报名。报名时填写《澳门银河官网附属和平医院公开招聘工作人员报名登记表》(见附件3),请将电子版的报名表发至人事科邮箱(邮箱:hprsk@163.com;),邮件主题为:姓名+应聘+科室(岗位),同时附以下材料:(1)本人身份证、学生证;(2)在读期间发表文章;(3)毕业院校出具的在校学习成绩单;(4)执业医师证;(5)2011年毕业生需提供毕业证、学位证;(6)其他能反映个人综合素质的材料。

报名者可邮寄以上资料复印件至澳门银河官网附属和平医院人事科,待复试前一天携带原件到人事科审核,逾期不予受理。报考者须对所出具的各种材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消其资格。

3、报名地点及咨询电话:

澳门银河官网附属和平医院人事科

联系人:李老师;

联系电话:0355-3128031或3128322。

通讯地址:邮编046000,山西省长治市延安南路110号。

(三)资格审查及考试

1、资格审查

医院人事科对报名者的条件进行登记汇总及资格审查,审查结果将电话通知本人。

2、招聘测试

招聘考试分初试和复试

(1)初试:医院根据岗位需要对报名者所报岗位、专业、基本素质等情况进行考核,考核通过进入复试。

(2)复试:满分为100分,合格线为60分,低于合格线者自动淘汰。复试重点考核测评应聘人员的逻辑思维能力、分析判断能力、语言表达能力、应变能力、仪态风貌、专业常识水平、医疗教学科研能力等。

复试由人事科组织实施,成立由院领导及相关专业专家五人以上组成的复试考核小组。复试由试讲、答辩两个环节组成,试讲内容以本专业科研课题和论文为主,时间不少于10分钟;答辩时间不少于10分钟,由考核小组成员根据试讲内容提出3-5个问题,参加复试人员在试讲结束后回答其中2-3个问题,每题回答完毕后由同行专业专家进行简要的现场点评,以增加对试讲者评分的科学性。

初试和复试的时间及具体事宜大家将以电话或邮件的方式通知到各相关院校和应聘人员。并提前报告省教育厅人事处,以利于上级安排巡视等事宜。

(四)确定拟聘人员

人事科按照所报岗位名额1:1的比例,依据考试总成绩排序提出拟聘人选,报请招聘工作领导组,确定拟聘人员。

(五)考核、体检

拟聘人员确定后,由医院人事部门负责对拟聘人员进行考核。考核主要考察应聘人员的政治思想、职业道德、业务能力、学习成绩及遵守法律法规等情况。

体检按《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》标准实行。对体检不合格者,取消拟录用资格,并从面试合格人员中,按测试总成绩由高到低依次递补。经单位招聘领导组审定拟聘用人员后,网上公示并通知本人。

(六)拟聘人员结果公示

对考试、体检与考核合格者,确定为拟聘人员,由医院人事科在院内公告栏和澳门银河官网附属和平医院网站公示,并同时呈报省教育厅、省人力资源和社会保障厅。公示期限为7天。

(七)拟聘人员到岗实习。

拟录用人员在公示期间无异议者,由单位通知本人到岗实习,时间为两个月。

(八)办理聘用手续

试用期满,对试用合格且各种证件齐全的,办理相关录用手续,对试用不合格或证件不齐全的,不予办理录用手续。

五、监督检查

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,杜绝弄虚作假、徇私舞弊行为的发生。防止在初试、复试、体检等环节出现违纪。对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反本规定招聘的受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。招聘工作接受纪检、监察和社会各界的监督,医院纪检、监察部门将安排专人监控全程,参与和监控招聘过程的各个环节。

监督电话:0355—3128016或3128023(纪检监察办)

咨询电话:0355--3128031或3128322(人事科)

七、本方案由澳门银河官网附属和平医院人事科负责说明。

附件1:2012年澳门银河官网附属和平医院招聘计划

附件2:“985工程”院校、科研院所及部分专业名列前茅的高校名单

附件3:澳门银河官网附属和平医院公开招聘工作人员报名登记表

二0一二年三月十六日

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