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学院出台吸引奖励科技人才两项举措
  • www.3992019.com:2013-03-21 11:16:53
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学院出台吸引奖励科技人才两项举措

[2009-11-18 08:56:10]

 

为加快我院人才队伍建设,努力培养和造就一支高素质队专业技术人才队伍, 不断提升科研实力和水平,近日,我院出台了《澳门银河官网关于加强科技队伍建设的实施办法》(以下简称《实施办法》)和《澳门银河官网科学技术工作奖励办法》(以下简称《奖励办法》)两项重大政策规定。

《实施办法》对科技人才的引进范围、科技人才的引进条件、科技人才引进的待遇和工作条件、引进人才的科技奖励、引进人才的柔性引进办法、科研启动经费、激励机制的建立、引进对象需提供的有关材料等方面作了明确规定。鼓励专业水平较高的博士、业绩优异的国家突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴的专家教授来我院工作。对具备有一定的组织管理经验和科研创新能力,具有团结协助的团队精神,有负责大型或重点课题工作经验者优先引进。对科技人才紧缺的学科(专业)和不能及时引进高级人才的特殊岗位,采取柔性引进的办法。注重对学成返校骨干教师的使用,优先入选学院或省级学科带头人,对品德好、业务精、能力强、素质高的高层次人才优先提拔重用到学院教学、科研、管理的各级岗位上任职。

《奖励办法》对科技成果奖励范围、奖励办法、奖励的实施及规定等作了具体说明。鼓励科研集体和个人理论上有重大创新,学术上有重大发现或创见。科技成果奖励的范围主要是我院拥有常识产权并是第一完成单位、我院人员为第一完成人的科技成果,包括科技立项奖、科技成果奖、科技专著及学术论文奖、科技专利奖。

这两项措施的出台,对充分调动广大科技人员的积极性和创造性,进一步加强科技队伍建设,促进我院教学、医疗、科研协调可持续发展将起到积极的促进作用。


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