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学校召开干部会议通报部署近期工作
  • www.3992019.com:2016-01-11 08:58:52
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学校召开干部会议通报部署近期工作

 

 

 

18日下午,学校在科技楼11层会议室召开干部会议,通报了校级领导班子“三严三实”民主生活会情况,安排部署了“冬季行动”、二级部门考核工作,强调了领导干部个人有关事项报告表的填报和重要节点清廉自律问题。学校党政领导李华荣、冯向先、李富德、李玉冰、赵中夫、张芳萍出席会议,各二级部门负责人参会。会议由李华荣书记主持。

 

 

李华荣书记通报了专题民主生活会准备情况、召开过程和特点、查摆出的主要问题、今后的努力方向和整改措施。李书记指出,领导班子民主生活会紧扣主题、剖析到位,“实”字当头、见筋见骨,严肃认真、质量较高,达到了预期目的。会上,大家明确了今后要严格按照省委、省纪委、省委组织部、省高校工委要求,以问题为导向,以党规党纪为准则,列出整改计划和时间表,迅速着力解决存在问题,通过扎扎实实改变作风,铸造领导班子信念坚定、执政为民、敢于担当、努力创新、言行一致的新形象,把领导班子建设成学校事业发展的坚强的领导核心。

 

 

李华荣书记对以“马上就办、真抓实干”为主题的“冬季行动”作了安排部署。本次冬季行动” 1月上旬开始、4月下旬结束,共确定了20项行动任务。李书记强调了每个任务的牵头领导、承办部门和完成期限,提出了工作要求和督导考核措施。他指出,为确保任务如期完成,责任领导要认真负责抓起来,督察组要及时督查,行动初期(1月下旬)书面督查项目进展情况;中期(2月下旬--3月上旬)实地督查项目进展情况,后期(4月下旬)全面检查项目结果如何。他希翼全校广大党员干部充分利用寒假时间,马上就办、真抓实干,敢作为、善作为、有作为,为“十三五”开好局、起好步,为2016年的整体布局争取时间、打好基础、赢得主动。

李富德副书记安排部署了2015年度中层班子、班子成员考核工作。他指出,考核要按照党委制定的工作考核方案进行。一是到被考核部门,通过查阅资料、听取汇报、召开座谈会或个别谈话的方式,分日常工作、完成党政工作要点工作和党风廉政建设工作等方面进行考核;二是召开民主测评会,党政部门负责人通过3个亮点、2个不足、1个打算进行5分钟述职述廉,所有参会人员对各二级部门、中层干部进行民主测评。测评分将是党委考核各二级部门工作的重要依据。

组织部李永红部长通报了省委召开的领导干部个人事项申报会情况,通报了2015年领导干部个人事项申报抽查存在的问题,指出了今年领导干部个人有关事项报告表填表注意事项。

李玉冰书记就重要节点清廉自律问题敲警钟、扯袖子。一是各二级部门负责人在重要节点要管住自己、管住自己的队伍、管住自己的家人,一定不能违反八项规定、防止“四风”问题出现。二是放假前要再次组织全体党员干部学习纪委办下发的落实中央“八项规定”和纠正“四风”工作的文件精神,加强自律,自觉抵制歪风邪气。三是认清力度不减、节奏不变、尺度不松的反腐形势,警惕侥幸和麻木;充分理解“四种形态”的本质是要求更严、执纪更严、追责更严。

李华荣书记最后强调,参会人员要把会议精神原汁原味传达,传达不及时延误工作要追究责任;考核组长要把握考评内涵和方向,考核单位要理解透彻考核指标体系,考核要实事求是,汇报要直奔主题;领导干部个人事项申报要端正态度,认真填报;二级部门党政同责,要加强部门队伍的党风廉政教育。

                                                       (宣传部供稿)

 

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